다음은 직장 내 괴롭힘 사건 발생 및 접수과정에 대한 설명이다. 아닌 것은?

1. 당사자 미신고 시 사건 접수 안됨
2. 당사자 신고에 의한 사건 접수
3. 인지 접수
4. 누구나 신고할 수 있는 분위기 형성

정답

1. 당사자 미신고 시 사건 접수 안됨

해설
당사자의 신고가 없더라도 직장 내 괴롭힘 예방 대응 업무 담당자가 해당 사실을 인지한 경우 인지 접수가 가능합니다.